Xenera, firma tijuanense de consultoría y desarrollo organizacional, celebró 30 años de trayectoria impulsando el crecimiento de las empresas a través de talleres y la implementación de programas enfocados en fortalecer conductas y mejorar la relación, colaboración y comunicación interna, con un enfoque claro a resultados y la mejora del desempeño.

Su director y fundador, Federico Bezanilla, dio a conocer que, a lo largo de este periodo, han acompañado a más de 400 empresas y atendido a más de 30 mil personas en distintas empresas.

El propósito de la firma es contribuir a que las personas puedan trabajar y desarrollarse de una mejor manera en sus centros de trabajo, para alcanzar mejores resultados tanto para las empresas como para sus vidas personales.

“Estamos celebrando que cumplimos 30 años trabajando en el desarrollo de las organizaciones, en el desarrollo de los líderes y de los equipos de las empresas”, señaló.

Desde su inicio, Xenera, antes conocida como Capta, ha brindado talleres y asesorías a miles de personas, experiencia que, de acuerdo con su fundador, ha sido posible gracias a la confianza de quienes han recurrido a sus servicios.

“Nos sentimos agradecidos con todos y cada una de las personas que han estado en alguno de nuestros talleres, que han recibido alguna asesoría. Cualquier persona que hayamos tocado de alguna manera, nos sentimos agradecidos por su confianza”, expresó.

Ante el contexto tecnológico que se vive hoy en día, Federico Bezanilla puntualizó que se debe trabajar con vista al futuro, entendiendo principalmente la transformación de las organizaciones para comenzar a desarrollar propuestas y soluciones más innovadoras y creativas frente a los cambios tecnológicos, las nuevas herramientas y las distintas formas de gestionar.

En este sentido, afirmó que la vocación de la firma se mantiene vigente después de 30 años: “encontrar las mejores soluciones” para los problemas que enfrentan las empresas.