Industria en BC exige algo más que carreras universitarias y COPARMEX ya trabaja con instituciones educativas para cambiarlo

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Complementar la educación académica con inteligencia emocional y valores éticos es importante para formar buenos profesionistas, aseguró Elisa Ibáñez Aldana, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Tijuana, quien destacó que, a través de la Comisión de Educación, se reforzará la vinculación con universidades con el objetivo de impulsar en los jóvenes el desarrollo de vocaciones y talentos para las empresas y las industrias de la región.


“El maestro Antonio Carrillo, presidente de la Comisión de Educación de COPARMEX Tijuana, ha estado trabajando junto con la Comisión de Educación en una serie de acciones que nos van a permitir desarrollar esas vocaciones que se necesitan en nuestra ciudad y en nuestro estado, de acuerdo con lo que requiere la industria de manufactura, que es una de las principales fuentes de empleo de nuestra ciudad”, indicó Ibáñez Aldana.

Destacó que actualmente hay vocaciones que se están desarrollando mucho, principalmente en la industria médica. “La Universidad Autónoma de Baja California en Tijuana está desarrollando excelentes odontólogos”; sin embargo, la manufactura de carácter industrial internacional en la región requiere nuevos talentos, por lo que se ha puesto mayor énfasis en reforzar los lazos con las universidades para el desarrollo de profesionistas que necesitan las empresas.

En ese sentido, explicó que hay tres cosas que se esperan de los jóvenes que culminan sus estudios superiores y que buscan ejercer profesionalmente:

Primero: que cuiden su perfil profesional desde antes de titularse: prácticas, servicio social, proyectos reales y redes profesionales. “La trayectoria se construye en paralelo a la carrera, no después”.

Segundo: que no se conformen con el título. Complementar su formación con certificaciones, acreditaciones o credenciales especializadas en su área técnica, idiomas, herramientas digitales e inteligencia artificial. “Vale la pena elegir trayectorias formativas porque eso acorta la distancia entre el aula y el primer empleo”.

Tercero: que desarrollen habilidades de comunicación —escribir con claridad, hablar en público y sostener una conversación profesional—. “Las competencias que hoy son diferenciadoras, en cinco años serán básicas”.

La presidenta de COPARMEX Tijuana indicó que un punto fundamental para el desarrollo de buenos profesionistas también es trabajar las habilidades blandas, la inteligencia emocional y los valores éticos. “Es muy importante que sean buenas personas, aparte de que sean buenos profesionistas”, señaló.

Referente a la vocación industrial que caracteriza a Baja California, aconsejó a los jóvenes que se encuentran estudiando carreras afines al sector hacer sus prácticas profesionales en empresas con las que se sientan identificados en valores y gustos, que sigan preparándose y busquen potencializar su pensamiento crítico para comenzar a especializarse en áreas de oportunidad dentro de la industria.

“En el mundo real, esa experiencia es lo que les va a ayudar. Hay muchas carreras profesionales en las que de nada nos sirve la teoría si no trabajan y si no desarrollan en la práctica esos conocimientos”, aseguró.

Finalmente, como dirigente de un organismo que representa a distintos sectores, reiteró que trabajarán para fortalecer las relaciones interinstitucionales con los sistemas educativos y las universidades para que los estudiantes desarrollen las habilidades que más requiere actualmente la industria.

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