El dirigente expuso como prioridades la competitividad, el subsidio al empleo, la IA y el fortalecimiento de la seguridad.
Durante la asamblea anual ordinaria del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana, el C.P. Roberto Lyle Fritch fue reelegido por unanimidad para un segundo periodo al frente del organismo, con el compromiso de dar continuidad a los principales ejes económicos y estratégicos que impulsa el sector empresarial.
El dirigente destacó que la ratificación por parte de los 17 organismos que integran el CCE refleja confianza en el trabajo realizado y, sobre todo, en los temas que aún están pendientes para fortalecer la competitividad de la región.
“Me siento muy satisfecho por esta reelección unánime, tenemos muchos temas por consolidar, principalmente en desarrollo económico y en cómo lograr que Baja California sea más competitiva frente a otros estados”, apuntó.
Entre las prioridades para este nuevo periodo, señaló que continuará la gestión para que el subsidio al empleo o crédito al salario también beneficie a la zona fronteriza, ya que actualmente sólo aplica en el interior del país.
“No vamos a soltar el tema del subsidio al empleo, este año se logró para el interior de la República, pero faltan los estados fronterizos y vamos a insistir hasta que también se incluya a nuestra región”, subrayó.
Otro de los ejes estratégicos, abundó, será la profesionalización empresarial a través de la Inteligencia Artificial (IA), luego del éxito del foro realizado este año, que reunió a cerca de 800 participantes.
Además, Lyle Fritch adelantó que en 2026 se realizarán dos talleres especializados en IA, uno en junio y otro en septiembre, enfocados en casos prácticos para sectores como manufactura, industria médica y turismo, con el objetivo de mejorar procesos y productividad.
Asimismo, resaltó que tras el éxito de la Expo Franquicias Norte, que convocó a alrededor de 600 personas interesadas en modelos de negocio probados, el evento se replicará el próximo año para fomentar la inversión formal y reducir la informalidad.
En materia de seguridad, el presidente del CCE destacó la campaña para fortalecer la academia policial, la cual logró duplicar el número de cadetes inscritos, además del aumento en becas y salarios para incentivar la permanencia.
“En competitividad, nuestro estado ascendió tres posiciones, quedando en el lugar 11, pero tenemos que mejorar nuestro ranking actual en el IMCO, y buscar que el gobierno otorgue algún incentivo fiscal, a fin de que no sigan los cierres de empresas”, refirió.
Finalmente, sostuvo que el reto para este nuevo periodo será consolidar un entorno que combine seguridad, competitividad, innovación y certidumbre económica, a fin de que Tijuana mantenga su dinamismo y atraiga mayor inversión en los próximos años.
